為有效拓展管理者的管理思維與視野，明確管理者角色定位，增強(qiáng)管理者綜合管理能力、創(chuàng)新能力與執(zhí)行能力，打造高績效團(tuán)隊(duì)。

    2016年8月28日下午，高新總公司委托高新人力資源公司開展以“管理中的雙贏溝通——跨部門溝通”為主題的管理人員培訓(xùn)會(huì)。本次培訓(xùn)特邀西北大學(xué)哲學(xué)與社會(huì)學(xué)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)王翼成教授主講，王教授從信任是溝通的基礎(chǔ)，圍繞溝通的重要性，講解了溝通協(xié)調(diào)能力的基礎(chǔ)知識(shí)，闡述了溝通的誤區(qū)與如何處理溝通的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)；重點(diǎn)講授了跨部門溝通過程中存在的問題及如何解決，使參會(huì)管理人員深入了解跨部門溝通的基本要素與原則，進(jìn)一步掌握跨部門溝通的技巧。

    通過本次培訓(xùn)，參會(huì)管理人員對(duì)企業(yè)管理和溝通有了新了解、新認(rèn)識(shí)，掌握了科學(xué)的管理方法和溝通技巧，有利于切實(shí)提高企業(yè)管理水平和溝通水平，打造高績效團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)總公司更好更快發(fā)展。